“汽车式”学习型组织模式在企业中的应用

摘要：

@@ 一、建立“汽车式”学习型组织模式 “汽车式”学习型组织模式由四部分组成：指导观念、组织结构建设、学习机制以及组织的内、外环境.它们之间构成一个有机整体,恰似一部汽车,它引导组织不断向前发展.1．指导观念——对应汽车的发动机发动机是为汽车提供动力的装置,其作用是使供入其中的燃料燃烧后产生动力,然后通过底盘的传动系统驱动车轮使汽车行使.同样,指导观念的作用也恰恰是为学习型组织提供行动的动力.从心理学可知,观念对于个人的行动具有重要的制约或支配作用.只有树立正确的观念,才能有正确的行动.……

机标关键词：汽车式、学习型组织、组织模式、企业、指导观念、发动机、生动力、正确的行动、支配作用、有机整体、引导组织、学习机制、人的行动、燃料燃烧、驱动车轮、结构建设、传动系统、心理学、外环境、组成

分类号：G71;F270(职业技术教育)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：69-72