企业家人力资本收益权特殊性的三大原因
针对目前对企业家人力资本收益权特殊性本质原因缺乏系统研究的现状,应从企业家人力资本产权形成的特殊性决定的企业家人力资本产权,企业家人力资本产权运营过程的特殊性以及运营绩效的特殊性三位一体进行全面系统研究,才能得出科学的解释.
企业家、人力资本产权、收益权、谈判势力
F27;F24
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
28-33
点击收藏,不怕下次找不到~
企业家、人力资本产权、收益权、谈判势力
F27;F24
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
28-33
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn