如何实现企业人力资源开发的社会资本功能

摘要：

企业人力资源开发可生成组织关系网络,并在企业价值链中以企业的社会资本出现,人力资源开发的社会资本功能尤其在学习型组织中得到体现.本文在已有的社会资本理论基础上,从人力资源开发角度建立起社会资本与企业的关系,即广泛的人力资源开发关系网络,分析了人力资源开发形成社会资本的框架,构建了以社会资本为导向的人力资源开发拓展模型.

关键词：社会资本、人力资源开发、关系网络、学习型组织

分类号：F270;F723;G302

资助基金：国家社会科学基金01CJY005

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：59-65