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战略管理绩效评估体系的创新:平衡计分法

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本文借鉴国外最新研究成果、结合现代管理创新思维以及公司生命之树的原理,探讨了BSC的基本原理、管理循环过程及其因果关系链;并为采用事业部制组织结构的公司设计出一套综合平衡计分卡,期望有助于提高国内公司战略管理绩效评估系统的科学性和有用性.

平衡计分法(BSC)、战略管理绩效评估、综合平衡计分卡

F27;F23

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

41-44

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