战略管理绩效评估体系的创新:平衡计分法
本文借鉴国外最新研究成果、结合现代管理创新思维以及公司生命之树的原理,探讨了BSC的基本原理、管理循环过程及其因果关系链;并为采用事业部制组织结构的公司设计出一套综合平衡计分卡,期望有助于提高国内公司战略管理绩效评估系统的科学性和有用性.
平衡计分法(BSC)、战略管理绩效评估、综合平衡计分卡
F27;F23
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
41-44
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平衡计分法(BSC)、战略管理绩效评估、综合平衡计分卡
F27;F23
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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