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职工持股与企业效率

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@@ 职工持股不是包治百病的灵丹妙药,它只是可供企业使用的资源之一;只搞职工持股,不赋予职工一定的权力,仍然把广大职工置于被管理被监督的被动地位,不实行职工参与管理、自我管理、相互管理,就不可能发挥广大职工的创造能力,提高企业效率也就无从谈起.

职工持股、自我管理、企业效率、创造能力、参与管理、被动地位、被监督、被管理、资源、权力

G63;R19

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

44-45

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