10.3969/j.issn.1004-1680.2009.06.014
高校图书馆人才建设问题的思考
本文通过对高校图书馆人才流失现象的调查,分析了高校图书馆人才流失的原因,探讨了要树立引进人才的新机制,提供为留住人才施展才华的平台,并引入了人才租赁、学科馆员以及资格管理等新的管理理念,为图书馆人才建设提供了新的视角,希望能为图书馆事业的建设和发展提供有益的参考.
高校图书馆、人才流失、人才租赁、理念、平台
G251(图书馆学、图书馆事业)
2010-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
41-43,50