图书馆人力资源配置的动态匹配探究

摘要：

本文从图书馆人力资源优化配置的角度,分析了人员配置的弊端;阐述了人力资源配置的能级对应、优势定位、动态调节、内部为主原则,提出了图书馆人力资源应以个人--岗位动态配置为基础,分五个步骤进行实施.

关键词：图书馆、人力资源、优化配置

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2008-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-17,79