高校辅导员队伍建设的缺陷与改进
高校是我国专业人才的培养基地,满足了社会企业对专业人才使用的需求量.从客观角度来说,高校教育质量关系着我国人才战略的实施,对推动社会进步与经济发展等方面都有着积极的作用.辅导员制度是新时期高校建设的重要对象,而辅导员是高校团队建设的基本主体.针对目前辅导员队伍建设存在的缺陷,高技管理层应不断地调整内部组织结构,提出合理地队伍改革措施.
高校、辅导员制度、队伍建设、问题改进
G645;G451.2;F270
2012-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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