当前我国问责官员复出存在的问题及对策

摘要：

近年来,一些官员被问责后在短时间内复出,问责制流于形式.这一现象暴露出我国仍缺少完善的干部选拔任用制度和有效的社会监督机制、传统的官本位思想作用显著以及问责制度不健全等诸多问题.因此,完善问责官员复出制度需要做到区别对待各类责任的官员复出,改革干部人事制度,加强社会监督,严格官员复出的条件和程序.本文旨在对我国的问责官员复出中存在的问题、成因做出分析,并提出一些可行性对策.

关键词：问责制、问责官员、官员复出机制

分类号：D63(国家行政管理)

资助基金：中国政法大学研究生创新实践项目

在线出版日期：2011-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3-4