量化绩效考核在责任制整体护理模式中的实践

摘要：

目的:探讨责任制整体护理模式中护理人员的绩效考核方案的实践.方法:对妇产科15名护士,4名助产士,2名助理护士进行分层使用,按照工作岗位,工作质量,满意度要素进行了分配实行绩效挂勾,3个月后评价.结果:实行绩效考核后,患者对责任护士、助产士满意度,医生对护士的满意度,护士自身满意度,护理质量均显著提高(P＜0.01,P＜0.05).结论:实施责任制整体护理中建立绩效考核体系,可提高护士工作的积极性,提高护理质量,增强护士的职业成熟感,提升管理效能

关键词：责任制整体护理、量化绩效考核、满意度

所属期刊栏目：34

分类号：F27;F40

在线出版日期：2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5943-5944