10.3969/j.issn.1004-0412.2012.34.106
浅析护士职业性心理疲劳原因及应对措施
@@ 心理疲劳是个体在感觉、态度、动机与期望等内在心理的负性经验和感受.护士是特殊职业,易发生心理疲劳,主要表现为身体、情绪、态度及行为的改变,严重影响自身健康及护士队伍的整体素质和护理队伍的稳定[1].加之我国医学模式的转变,患者及家属对就医的正当权益都有了更深刻的了解和认识,对医疗质量、护理质量、医疗护理安全提出了更高的要求.而<医疗事故处理条例>的颁布实施,医疗民事诉讼案例的日益增多,护士唯恐差错事故的发生,造成其心理压力增大,加之患者及家属的自我维权意识增强,对护理质量的要求日趋增高,因此,护士的工作压力越来越大,其职业枯竭现象不容忽视.护士的职业要求已经不仅仅是帮助患者恢复健康,还要协助已经恢复健康的人和健康人保持健康.为此,对在职护士进行了问卷式调查,探讨护士职业性心理疲劳的原因及应对措施,现报告如下.
心理疲劳、护士、应对措施
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R47;R19
2013-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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