外科病区设立二线值班对培养高层级护理人才的效果研究

摘要：

目的:探讨在外科病区设立二线值班对培养高层级护理人才的效果研究.方法:2009 年12 月通过二线值班准入考核,选择16 名护士担任二线值班,实施前对其进行综合能力考核及岗前培训,2010 年1月开始实施二值夜班,实施1年后对其进行综合能力考核.结果:实施后护士在理论、操作、抢救、管理、组织、应急、沟通等方面均优于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05 ).结论:设立二线值班有助于提升高层级护士的组织能力、管理水平、质控能力以及应对突发事件的能力,有效促进了护理人才的整体素质的培养,为开展优质护理服务示范工程提供有力的保障.

关键词：二线值班、护理人才培养、护理管理

所属期刊栏目：33

分类号：R19;R63

在线出版日期：2012-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3292-3293