低年资护士应急能力的评估与提高途径

摘要：

目的:探讨低年资护士应急过程中存在的问题及提高应急能力的途径.方法:对160名工作5年以内的注册护士进行应急能力的评估,针对不足,采取应急流程管理、组织各种形式的理论学习、重视应对突发事件能力的培养、加强专科理论知识培训、开展情景模拟训练及分期分批进入急诊室、ICU轮转等途径进行培训.结果:低年资护士应急能力明显提高,抢救成功率及患者满意度调查逐年递增.结论:注重低年资护士应急能力的评估与培训,为患者提供安全和高质量的护理.

关键词：低年资护士、应急能力、评估、护理管理

所属期刊栏目：33

分类号：R19;R47

在线出版日期：2012-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2419-2420