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10.3969/j.issn.1004-0412.2010.35.130

人性化管理在护士长管理中的应用探讨

引用
@@ 人性化管理是在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以发掘人的潜能的一种管理模式.人性化管理,使员工以最佳的精神状态全身心地投入到工作中去,进而直接提高企业的管理效率.医院的人性化管理是指在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下,运用感情、心理、个人品质和才能等影响力而进行的管理[1].笔者将人性化管理运用到护士长管理中,收到良好效果,现报告如下.

人性化管理、护士长、护理管理

31

R19;R47

2011-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

6604-6605

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吉林医学

1004-0412

22-1115/R

31

2010,31(35)

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