医院聘用护士的管理

摘要：

@@ 由于社会对医疗服务的需求增长和国家对事业单位人员编制的严格控制,很多医院采用了非在编聘用护士的用工方式,以补充护理专业技术人员队伍的严重不足,聘用护理人员现象在今后甚至更长的时间将存在于各医疗单位.随着聘用护士逐年增加,如何保障聘用护士的合法权益,控制医院用工风险,转变传统用工观念,创新用工思维,改进用工管理方法,优化内部运行机制,是创建和谐医疗环境、稳定护理队伍过程中必须思考和探讨解决的实际问题.

关键词：聘用护士、管理

所属期刊栏目：31

分类号：R19;R47

在线出版日期：2010-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：428-429