10.3969/j.issn.1004-0412.2009.06.054
儿科护士压力的原因分析与应对措施
儿科护士的压力源有:技术水平要求高、任务重、工作超负荷、生活无规律、有倒班及夜班制度、地位低、风险高、患儿及家属期望值高、复杂的人际关系、管理者的高标准与严要求等,以上因素造成儿科护士压力重重.减压的应对措施有:提高儿科护士综合素质、综合能力、与患儿和家属建立良好的护患关系、提高护士的社会地位、建立社会和家庭交换系统、采取人性化和弹性排班制度、保证护士充分休息.
儿科护士、压力、应对措施
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R1 ;R47
2009-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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