10.3969/j.issn.1004-0412.2007.10.040
激励理论在护理管理中的应用
目的:运用激励理论,提高护理质量和管理水平.方法:制定各种护理质量目标,通过科室自查、院内护理质控小组检查、护理部随机抽查等形式,每月、每季度、每年进行汇总、分析、评价,引入激励理论进行处理.结果:激发了护士长的工作热情,提高了护理管理效能.结论:激励理论在护理管理中具有指导意义,值得推广.
护理质量、目标管理、激励方法
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R472(护理学)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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