爱提意见背后的人格障碍
小李在一家大企业里上班,虽有中级职称,却一直在工人岗位上.他感觉不是自己的能力问题导致的不能升职,而是领导给他“穿小鞋”.小李坦言:“别人都说我是个爱提意见的人,不管是对领导还是对同事,看到不对的事,就要管.我经常借着企业里的合理化建议活动给领导反映情况,提建议.慢慢地我感觉到车间领导开始报复我了,大概是因为反映情况让领导不高兴了.一来二去,其他同事似乎也知道了有我这个人.好像大家都在防范我.我知道,这对我的工作有很大的不利影响.以后我该怎么办?如果再提意见,不但解决不了问题,还会给自己找来麻烦.可是,有些问题必须提了才能解决.我现在进退两难,不知该怎么做了.”
2014-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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