医院优秀青年医学人才培养的初步探索与实践
医疗机构间的竞争日益激烈,加强对医院优秀青年医学人才的选拔和培养对医院的生存与发展具有重要意义。我院自2009年开始实施了“优秀青年医学人才培养计划”,在医院青年人才的组织和保障、动员和选拔、计划和实施、考核和奖惩等方面进行了一些探索和实践。通过培养,我院优秀青年医学人才在医、教、研等各方面均取得了较好的发展和成果。实践证明,“优秀青年医学人才培养计划”对于青年医学人才的培养是卓有成效的。
人才培养、青年医师、医院管理
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
南京医科大学“十二五”教育研究课题;南通市卫生局人才项目W201104。
2014-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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