10.3969/j.issn.1009-0061.2017.12.012
“互联网+”时代大学生村官的人才梯队建设机制研究
村官政策实施多年,已经吸引了无数的大学生到农村就业,农村的面貌因此发生了翻天覆地的变化.然而,在互联网普及的社会环境里大学生村官流失严重,影响了村官人才的持续性供给.因此,本文拟结合“互联网+”的时代背景,设计与时俱进的村官胜任素质模型,以此为基础构建大学生村官的人才梯队,以确保村官人才不断档.
村官、人才梯队、互联网+时代
F325.4(中国农业经济)
江苏省大学生村官研究所2017年度研究课题成果,项目JSCG1716
2018-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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