高端人才引进培养机制比较研究——以江苏省为例

摘要：

从高端人才引进与培养的理念、政策和实施方式三方面出发,结合问卷调查,对苏南、苏中、苏北进行了比较分析.从高端人才引进理念和优惠政策角度,分析了三地的引才计划和惠才政策,提出了拓展高端人才培养的新模式.

关键词：高端人才、引进培养、机制、比较

分类号：C97(劳动科学)

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：64-69