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现代零售企业人才培训与开发模式初探

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现代商贸流通业的飞速发展对零售企业的人才培训与开发提出了更高的要求。组织体系的构建是现代零售企业人才培训与开发的重点,零售企业人才培训与开发模式主要有:企业内部员工培训与日常营运相结合模式、员工培训与职务晋升相结合模式、岗位培训与交叉培训相结合模式以及企业内部培训与校外人才开发相结合模式等。

现代零售企业、人才、培训与开发

F426.5(中国工业经济)

2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

54-56,68

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江苏商论

1009-0061

32-1076/F

2010,(9)

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