民营企业培训激励问题研究

摘要：

随着民营企业的高速发展,培训越来越受到民营企业的重视,然而现实生活中民营企业的培训效果却往往不能令人满意.本文从其中一个比较主要的原因--培训激励问题出发,分析了民营企业培训激励存在的问题,并试图从培训文化、培训激励原则、培训激励的实施几个方面构建民营企业科学的培训激励制度.

关键词：培训激励、培训文化、培训分层、培训激励评估

分类号：F27;G25

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：103-105