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科研创新团队建设的文化阻滞力分析

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建设科研创新团队成为高校提升科研实力的重要举措,不少科研创新团队存在结构松散、人际关系紧张等问题.高校管理者必须完善制度,积极引导团队成员摆脱各种消极影响,促进科研创新团队的健康发展.

科研、团队建设、文化阻滞力

G64;G47

2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

138-139

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