网络时代中的企业人力资源管理

摘要：

21世纪是知识经济时代、网络时代.这给企业带来巨大的挑战,它要求企业的人力资源管理者必须以一种新的全球思维方式重新思考企业人力资源管理的角色,尤其在网络化的背景下,企业的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理方面面临变革.

关键词：人力资源管理、网络化、信息化

分类号：TP3;F27

资助基金：江苏大学大学生2005年科研立项课题

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：118-120