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论我国酒店企业团队建设的意义、障碍和对策

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本文根据我国酒店现状,分析了酒店企业建立团队组织的意义和存在的障碍,并认为,要搞好我国酒店企业团队的建设,首先要建立适合企业自身特色的团队组织,其次要做好物质、思想和培训的准备工作,最后,本文就如何搞好我国酒店企业团队建设提出建议性对策.

酒店、企业团队、障碍、对策

F27;F2

2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

59-61

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江苏商论

1009-0061

32-1076/F

2006,(11)

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