百货企业相关多元化战略绩效衡量体系
本文针对百货企业基于资源和能力的相关多元化连锁扩张战略,运用平衡计分卡方法,构建了一套战略绩效衡量体系,分别从财务方面、客户方面、内部经营方面、学习和成长能力方面设计了综合评价指标,以便对百货企业的相关多元化战略的实施进行有效控制和系统评估.
平衡计分卡、相关多元化战略、百货企业
F27;F74
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
14-16
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平衡计分卡、相关多元化战略、百货企业
F27;F74
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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