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有关管理人员报酬基础的探讨

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众所周知,大多数的报酬方案都是以衡量管理人员努力程度的两个指标--净收益和股票价格为基础的,两者在激励管理人员提高业绩方面各有千秋.下面,笔者就两种指标的特点及其各自的适用范围加以详细阐述.

管理人员报酬、净收益、股票价格、相对业绩评价

F41;F27

2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

94-95

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江苏商论

1009-0061

32-1076/F

2005,(1)

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