流通企业与员工培训认识差异及解决思路
企业与员工对于培训在认识上存在的差异,不但影响培训的开展,影响员工技能的提高,而且最终影响企业的发展.为应对中国入世外资流通企业大举进入而带来的威胁,中国流通企业必须及时协调与员工在培训认识上的差异,以求通过培训来大幅度提高企业的竞争力.本文主要分析双方在培训上的认识差异及解决的方法.
流通、培训、知识技能、竞争
G30;F72
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
112-114
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流通、培训、知识技能、竞争
G30;F72
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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