论人才队伍的"金字塔"结构及其优化

摘要：

人才资源是第一资源,是完成各项工作的根本保证.而人才队伍结构是否合理,则事关人才积极性和能力的发挥.人才队伍结构多是"金字塔"结构的,其由显性的层次和隐性的作用力两部分组成.层次包括塔尖、塔身和塔基,作用力包括纵向作用力和横向作用力.这一结构的理想状态是塔尖尖、塔身壮、塔基实,且使作用力处于纵向向上、横向向外的良性状态,促进人才队伍"金字塔"结构良性动态发展.为此,要根据人才队伍"金字塔"结构的特点,充分认识其与作用对象"金字塔"结构的正对应关系,积极实施"拔尖战略"、"壮身战略"和"扩基战略",使人才队伍"金字塔"结构不断优化,实现人才队伍效用最大化.

关键词：人才队伍、"金字塔"结构、构成、效用、优化

所属期刊栏目：10

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2010-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：85-88