中国区域文化多样性差异及其对创新创业绩效的门槛效应研究

摘要：

文章以中国省级数据为基础,采用空间基尼系数、泰尔指数考察了中国文化多样性区域差异现状,进而构建以城镇化为门槛变量的面板门槛效应模型分析了中国文化多样性对创新创业绩效的影响.研究发现:(1)分维度文化多样性的区域差异呈现"民族文化多样性＞方言文化多样性＞外来文化多样性"的基本特征.(2)基于基尼系数的结构分解表明,相比方言文化多样性和外来文化多样性,民族文化多样性区域差异对总差异的贡献占主导地位,而且其对总差异的扩大起到加速的作用;基于泰尔指数的空间分解表明,四大经济区域分维度文化多样性区内差异普遍大于其区际差异,且西部地区对区内差异的贡献较大.(3)以人口城镇化为门槛变量时,当人口城镇化水平低于第一个门槛值,外来文化多样性对创新创业绩效的影响显著为正;以经济城镇化为门槛变量时,分维度文化多样性对创新创业绩效的影响均存在门槛效应.最后,文章提出,鼓励和支持不同文化背景的人才向中西部地区迁移流动,因地制宜促进知识创业的发展,以及推动创业孵化器的建设,对实现创新创业绩效的提升至关重要.

关键词：城镇化、文化多样性、创新创业绩效、区域差异、门槛效应

分类号：F279.2(企业经济)

资助基金：广东省医学科研基金;广州市哲学社科规划课题;卫生经济学与社会保障研究创新团队项目;贵州省哲学社会科学规划重点项目

在线出版日期：2023-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：17-30