非营利组织与企业合作关系研究——以杉树支教计划为例
我国企业得到巨大发展的同时,以往单纯追求经济效率的历史导致大量社会问题的发生.近年来,民众环境保护、消费者权益保护等意识觉醒,对企业社会责任提出新的要求.许多企业依托与非营利组织的合作,优化形象,但合作大多停留在捐资捐物的低层次,浪费资源,更有不恰当的合作给企业造成负面影响.文章通过对上海杉树基金会与尚德机构支教项目中互利互惠,深度融合的成功合作进行分析,结合尤金.巴达赫跨部门合作理论,提炼其合作模式,为近似类型非营利组织与企业合作提供经验借鉴,补充非营利组织与企业关系的研究.
社会责任、跨部门、深度合作、互惠互利、信任
F272.3(企业经济)
2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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