10.3969/j.issn.1672-8777.2019.01.027
服务地区经济的供给侧高职人才培养模式研究——以福建三明市为例
新职教背景下,各高职院校积极探索自身办学发展思路,高校转型迫在眉睫.为适应新经济发展,三明市积极推进供给侧改革,优化产业结构;但在产业升级的过程中,资金、技术和人才的瓶颈困扰着大部分企业.三明市因历史及地理原因,在引进高层次人才上存在瓶颈,增加企业内动力,提升在职员工素质及技能技术,是满足企业高技能人才需求的重要途径."二元制"人才培养模式是福建省特色职业教育,是产教融合的模式之一,旨在提升企业在职员工学历、提高员工技术和创新能力.通过重点分析三明地区企业"二元制"人才培养模式融入现状、现实意义及存在问题,提出相应解决建议.
地区经济、人才培养、高职院校、产教融合
F062.9(经济学分支科学)
2018年度三明市社会科学规划立项课题《基于三明经济特色的供给侧职业教育改革研究》Y18154
2019-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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