经济型酒店人力资源管理的创新策略探析

摘要：

随着现代经济社会的发展,酒店经营的水平和要求不断提升.在开展经济型酒店人力资源管理过程中,由于理念与模式上的问题,仍然存在诸多问题,亟待优化提升.在管理实践中,要求经济型酒店人力专员准确找到工作中的漏洞,并提出有针对性的解决策略,推动传统酒店经营工作提档升级,夯实酒店发展的人才基础,实现效能上的优化,满足现代经济型酒店经营发展的要求.

关键词：经济型酒店、人力资源、管理创新、策略分析

分类号：F272.3(企业经济)

在线出版日期：2019-01-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49