上市公司管理者权力与高管薪酬行为研究

摘要：

针对我国上市公司存在的"天价高管"现象,文章从实证研究的角度分析了管理层权力与高管薪酬的关系,首先采用熵权法构建管理层权力综合指标Power,然后在此基础上通过动态面板模型研究高管薪酬与Power之间的关系,研究发现,在管理层权力越大的上市公司中,高管的薪酬水平越高,从而证实了上市公司的高管存在以权谋私的动机和行为.

关键词：高管薪酬、管理者权力、熵权法、动态面板模型

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2017-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：32-34