马斯洛需要层次理论视角下的高校年轻图书馆员职业倦怠分析

摘要：

随着高校规模不断扩大,年轻馆员在高校图书馆职工队伍中所占的比例越来越大,在竞争越来越激烈的环境中,处于职业成长期的年轻馆员承担大量的工作任务,工作和个人家庭方面都面临着许多问题,越来越容易陷入"职业倦怠"的困境当中.年轻馆员职业倦怠的产生,不仅影响其身心健康,也影响图书馆工作的正常开展.文章从马斯洛需要层次理沦的视角对高校年轻馆员职业倦怠的表现形式及形成原因进行分析,并针对性的提出预防、减轻年轻馆员职业倦怠的对策思考.

关键词：需要层次理沦、年轻馆员、职业倦怠

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：2015年度广西高校科学研究项目"需要层次理论视角下的高校图书馆员职业倦怠问题研究"KY2015LX225

在线出版日期：2016-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38