10.3969/j.issn.1672-8777.2014.04.010
浅谈组织文化的传播执行
组织文化创立是全面提升组织核心竞争力和软实力的重要路径,组织文化的传播执行是创立组织文化最为关键的环节,应将组织文化的传播执行过程渗透到日常管理的各环节,使组织文化成为广大员工的“精、气、神”,内化于心,固化于制,外化于形,从而推动组织科学发展.
组织文化、创立、传播执行
F120(中国经济)
2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
32-33
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10.3969/j.issn.1672-8777.2014.04.010
组织文化、创立、传播执行
F120(中国经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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