10.3969/j.issn.1672-8777.2014.02.012
论流程化管理对企业和员工的发展
流程化的设置,使得企业能够高效统一的解决问题,给企业带来了极大的效用,企业管理水平也逐步提高;另一方面,员工日常工作束缚于流程化,使得自身的发展受限,自身的可替代性变得极强,极其不利于员工的自身发展,所以员工自身要跳出流程的范畴,做流程的主导者.
流程管理、企业发展、员工发展
F270(企业经济)
2014-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
36-37
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10.3969/j.issn.1672-8777.2014.02.012
流程管理、企业发展、员工发展
F270(企业经济)
2014-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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