10.3969/j.issn.1672-8777.2010.08.015
EVA指标分析及其在薪酬激励中的应用
在市场经济条件下,企业的竞争归根到底是人才的竞争,谁在人才竞争中占有优势,谁就在经济竞争中抢占了先机.而优秀的企业经营者永远是企业最稀缺的资源.如何利用薪酬激励杠杆吸引优秀的管理人员,使他们充分发挥作用,为企业创造更大的经济效益和生存空间,已成为企业家们关注的焦点.
EVA指标、薪酬激励
F127(中国经济)
2010-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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