10.3969/j.issn.1672-8777.2010.08.013
饭店一线员工角色二维分析
饭店企业一方面存在着招人难,流失快;一方面要搞创新,提质量,这样的困境导致饭店对一线员工的管理存在很大问题.文章用管理学二维分析法,对员工在酒店工作环节所扮演的角色进行分析,得出员工应该扮演的四种角色和企业相应的管理方法.
角色、二维分析、一线员工、饭店
F27(企业经济)
2010-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
30-31
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10.3969/j.issn.1672-8777.2010.08.013
角色、二维分析、一线员工、饭店
F27(企业经济)
2010-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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