10.3969/j.issn.1672-8777.2009.01.032
加强劳动合同管理依法维护劳动关系
劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议,是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据.劳动合同管理,是巩固和发展劳动合同制度的重要环节.通过加强劳动合同管理,提高劳动关系双方对劳动合同制度的认识,发挥劳动合同制度的优越性.
企业、劳动合同、管理
D922.29(中国法律)
2009-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79-80
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10.3969/j.issn.1672-8777.2009.01.032
企业、劳动合同、管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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