10.3969/j.issn.1672-8777.2008.12.037
对"空降兵"CEO天价薪酬的深思
目前公众对空降兵CEO天价的薪酬质疑,觉得CEO不应该拿如此高的薪酬,文章对此问题进行了深思,应该从空降兵为企业创造的价值角度对他们的薪酬进行评价,在阐述了企业决定使用空降兵的原因,最后分析了外聘CEO的决定因素.
CEO、天价薪酬、决定因素
F240(劳动经济)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
87-89
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10.3969/j.issn.1672-8777.2008.12.037
CEO、天价薪酬、决定因素
F240(劳动经济)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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