10.3969/j.issn.1672-8777.2008.12.035
浅议知识型员工管理策略
文章通过对知识型员工及其工作特点的分析,明确影响知识型员工需求满足的相关因素,提出加强组织物理环境建设和组织文化建设、严格契约责任约束、改进和完善的激励机制等策略,实现对知识型员工有效管理.
人力资源管理、知识型员工、激励
F270(企业经济)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
83-84
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10.3969/j.issn.1672-8777.2008.12.035
人力资源管理、知识型员工、激励
F270(企业经济)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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