10.3969/j.issn.1672-8777.2006.12.017
集团型企业绩效考核体系的优化
随着集团型企业的不断崛起,构建客观的集团内部绩效考核体系成为强化集团对成员企业的管理和控制以实现集团整体经营目标的一项重要措施.文章从集团内部绩效考核的角度,阐述加强集团内部绩效考核的必要性,分析影响集团型企业绩效考核客观性的因素并提出优化绩效考核体系的思路和具体措施.
集团型企业、绩效考核、优化
F2(经济计划与管理)
2007-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
46,45