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10.3969/j.issn.1009-301X.2021.06.030

对提高员工绩效考核工作效能的思考

引用
针对当前时期部分基层单位员工绩效考核制度设计不严肃、考核指标设定不科学、任务指标完成情况预警不够等现象,提出必须着眼长远制定绩效考核制度,必须量力而为设定绩效考核指标,必须抓好过程管理,使员工绩效考核科学合理,达到促进员工工作效率的目的.

员工绩效考核;工作效能;考核指标

34

F272.92(企业经济)

2022-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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