企业专业技术人才培养面临的问题及对策研究

摘要：

当前,江汉油田专业技术人才队伍存在青年人才储备不足、缺员与冗员矛盾并存、培训作用发挥不够好、骨干人才流失较为突出等问题.究其原因,主要是人才战略规划不清晰,培训培养缺乏系统性,激励机制不够健全,员工需求出现新特点.要加强专业技术人才培养,必须抓好规划计划,注重培养锻炼,发挥专家作用,完善激励机制.

关键词：企业、专业技术人才、培养、人才战略规划

所属期刊栏目：34

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：85-87