企业EAP工作的实践与思考

摘要：

EAP是企业为员工提供的系统性、长期性的心理援助与精神福利项目,能有效解决员工及家庭成员的心理和行为问题,改善组织氛围,提升团队绩效.江汉采油厂从员工心理健康现状分析入手,在总结实践经验的基础上,通过增强做好EAP工作的责任感、提升EAP工作骨干的能力素质、丰富服务项目打造EAP特色品牌、深化相互融合推动EAP工作务实见效等来持续深化EAP工作.

关键词：心理援助、EAP、关爱员工、心理健康评估

所属期刊栏目：32

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：65-67