关于加强石油工程公司职称评审工作的思考

摘要：

随着企业的发展,石油工程公司在职称评审工作方面逐渐呈现出评审制度不够健全、评价标准不够科学以及评价机制不够完善等不足之处,影响了人才评价"指挥棒"作用的充分发挥.通过不断细化完善职称制度,优化评价标准、创新评价办法,加强职称评审管理,促进评价与聘用的衔接等方式,提高职称评审的科学化、规范化水平,推动企业实施人才强企战略和创新驱动发展战略.

关键词：石油工程公司、职称评审、评价体系、激励机制

所属期刊栏目：31

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2018-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97