10.3969/j.issn.1009-301X.2014.04.033
东北油气分公司推进业务外包工作的成功经验及启示
为了解决油气主体岗位不能使用劳务派遣用工的难题,规避劳务派遣用工总量超标的法律风险,经过调查研究,结合东北局实际情况,制定了业务外包工作方案,并按方案要求,清理了混岗,解决了劳务派遣员工的合理合法诉求,完成了业务外包工作,调整了用工模式,实现了规范用工管理.
业务外包、用工模式、法律风险
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F404.1(工业经济理论)
2014-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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