坪北经理部青年大学生成长现状分析与思考

摘要：

引进青年大学生是企业加强专业技术人才队伍建设,增强专业技术力量的一种有效手段.坪北经理部近十年引进的大学生因自然环境艰苦、立业成家的艰难、缺乏系统培养等客观因素制约,成长缓慢,为适应企业发展需求,必须采取坚持不懈抓好大学生的理想信念教育,坚持从最基层培养锻炼,引入竞争激励机制和适当分流培养相结合的办法,方能推动大学生更快的成长进步.

关键词：大学生、现状、对策

所属期刊栏目：25

分类号：D432(青年、学生运动与组织)

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：89-91